Для многих русскоязычных семей, проживающих в Ирландии, в том числе малообеспеченных и среднего достатка, в которых супруг является также домохозяином, довольно актуальным является вопрос о получении пособия по безработице. Естественно, что определенный, весьма непродолжительный период после увольнения с предыдущего места работы, человек будет гарантировано получать это пособие, но как долго продлится этот период?

Чаще всего, в большинстве стран мира, пособие по безработице предоставляется в том случае, когда отсутствуют свободные вакансии, соответствующие рабочей специальности и квалификации безработного. При этом, существует вероятность того, что в качестве критериев соответствия вакансии работники службы занятости могут рассмотреть и необходимость работы в определенное время, с определенной продолжительностью рабочего дня. Также может учитываться пожелание безработного к месту (адресу) работы и размерам заработной платы.

Эти второстепенные критерии берутся во внимания после собеседования с сотрудником службы занятости, который должен выяснить объективную причину, по которой они должны учитываться. В качестве такой причины могут выступать состояние здоровья, а также домашние обязанности, в частности, уход за детьми и прочими иждивенцами.

Пособия по безработице можно сохранить и после устройства на работу, но только в случае, когда она малооплачиваемая и имеет временный и краткосрочный характер, а количество рабочих дней ограничено тремя в неделю. Размер пособия в данном случае сократится, но отказать в его предоставлении работники службы занятости не имеют права.

Пособие сохраняется и в том случае, когда трудовая вакансия возникла в результате трудового спора, т.е. когда вакансия, от которой вы не имеете права отказаться, была создана в результате отказа другого человека, не пожелавшего принять определенные условия. В данном случае никто не имеет права заставлять безработного принять эту вакансию.

Если же вас лишили пособия по безработице, и, как вам кажется, безосновательно, необходимо обратиться в Управление по апелляциям с обоснованием необходимости выплаты денег. В качестве обоснования можно привести следующие доводы: семейные обстоятельства, неподходящую территориальную расположенность места работы, образование и квалификацию, а также пол, возраст, здоровье, и даже телосложение.